招聘：
1、行政经理1名
岗位职责：
1协助领导根据工厂的生产经营和发展规划，建立健全规范化、流程化、制度化人力规划、招聘管理、薪酬管理、绩效管理和各岗位规章制度，并组织落地执行和监督。
2根据工厂及各生产车间、部门的用人要求，合理选择招聘渠道、及时补充人选，保证工厂业务的正常开展。
3负责制定工厂各生产岗位工作流程并监督执行，每月带领计件统计执行工作。
4完善各类规章制度的实施，沟通协调与各车间部门之间的工作关系，解决争议与纠纷；
5主动与各生产部门互动，多形式有效沟通，组织各项员工活动，推动企业文化建设，营造积极向上的组织氛围；
6负责工厂生产安全、消防及职业健康管理工作，做好日常检查、维护、培训记录，配合政府部门做好相应的检查工作；
7完成领导交办的各项工作。
岗位要求：
1、27-50岁，大专以上学历、制造业同岗位3年以上工作经验；
2、较强的工作责任心和执行力，为人正直，有较强的独挡一面的领导能力、抗压能力；
3、具备较强的逻辑思维能力，能从大局出发思考工作规划、追踪结果；
4、具备良好的沟通协调人际关系处理能力，擅长统筹各生产部门各项工作。
薪酬待遇优厚、面议